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凝心聚力谋发展,踔厉奋发谱新篇丨天创建设召开第五届一次职代会、2024年目标责任签订暨廉政宣誓大会
时间:2024-03-16 来源:原创文章 发布:本站编辑

3月16日,天创建设第五届一次职工代表大会在公司三号会议室顺利召开。汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪出席会议并作指导讲话,天创建设党委班子、职工代表75人,列席代表1人参加会议。会议由天创建设党委副书记、工会主席肖三秀主持。

第五届一次职工代表大会

会上,天创建设党委书记、董事长、总经理曹元鑫以“踏平坎坷成大道积蓄势能再向前”为题作2023年度行政工作报告和2024年度工作计划部署。从党建工作、片区管理、战略布局、综合管理战略支撑四个方面总结过去一年的工作成果,并结合公司十四五战略发展规划,着重部署党建文化品牌、市场经营、片区管理、项目管理、财税管理、人才培养、企划管理7个方面工作,为2024年工作明确方向。

肖三秀作《2023年工会工作报告》。报告中指出,2023年,天创建设工会委员会秉承“规范”、践行“民主”、发散“温暖”、树立典型,充分发挥自身职能,不断提升职工归属感、增强团队凝聚力。

经审主任朱波作《工会委员会经费支出与审查情况报告》。报告清晰地说明了公司2023年度工会经费收支及审查情况,以及2024年度工会经费收支预算情况。2023年,天创建设坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,做到了合理利用、增收节支,确保工会经费取之于职工、用之于职工,让更多职工群众和工会会员得到实惠,感受到温暖。

肖三秀作《提案工作报告》。公司工会前期共征集30项提案,经讨论商议,最终将13项提案递交本次大会审议,内容包含市场经营、项目管理、流程管理、人力资源管理、生活福利等五个方面。公司工会坚持规范引导、责任到人、注重实效,充分发挥联系职工的桥梁纽带作用,凝聚人心、汇集智慧,为进一步推动公司发展做出应有贡献。

为进一步规范公司生产经营活动、提升企业管理效率提供强有力的制度保证,公司各职能部门汇报制度新增或修订情况。

汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪作指导讲话。她首先对本次职代会的顺利召开表示祝贺,并对天创建设工会委员会过去一年的工作给予了肯定。同时,她强调在当前不确定的大环境下,天创建设要练好内功,以积极姿态应对各种挑战,实现更为稳健的长远发展:一是要再突破,聚焦“二次创业”群策群力,谋划未来发展。二是要再深入,不唯“考核指标”而做事,更加积极地深入到一线,通过实际行动和业务成果来体现工作价值。三是要再创新,改变固化的管理思维,营造更加开放、包容的平台环境,打破“天花板”,追求更加广阔的可能性。

分组讨论环节,各职工代表认真审议四个工作报告、职工代表提案以及各部门新增、修订制度,纷纷表达自己的看法,积极建言献策。公司领导班子分别深入各小组,聆听代表们的意见和建议,与代表们共商企事。小组讨论在热烈的氛围中进行,代表们以工作报告为指引,以集团公司战略引领为指向,踊跃发言、各抒己见,进一步明确发展方向和目标,为积极完成好全年工作任务,助推企业高质高效高速发展提出具有建设性的意见和建议。

全体职工代表对领导班子及班子成员全年工作、建设职工之家情况、基层工会主席和副主席履职情况进行评议,对公司2023年度厂务公开民主管理工作进行民主测评,履行职工代表民主管理权利。

经全体参会代表举手表决,会议一致通过《2023年行政工作报告》《2024年工作思路与计划报告》《2023年工会工作报告》等四个报告。

目标责任签订暨廉政宣誓大会

为进一步统一思想认识,理清工作思路,明确责任目标,促进公司健康、稳定、可持续地发展,职代会后,天创建设党委组织召开2024年目标责任签订暨廉政宣誓大会。

天创建设党委宣传委员、常务副经理罗明飞宣读《天创建设2024年度片区生产经营及综合管理目标考核奖惩的规定》,并与九大片区的责任人签订目标责任书,细化具体指标,明确考核目标。

根据党委2024年度党风廉政和纪检监察工作计划,公司党委组织三个基层党支部书记签订党风廉政建设承诺书。

公司党委组织九大片区的责任人和2024年新提拔干部进行廉政宣誓,进一步营造廉洁经营环境和干事氛围。

总结讲话

大会最后,天创建设党委书记、董事长、总经理曹元鑫作总结讲话。他指出,在新的发展环境下,团结是最强的力量,变革是最佳的秘籍,实干是最好的出路,并针对下一步如何贯彻本次大会精神,加快将2024年预定目标变成现实图景,强调了三点意见:一是统一思想,加强制度宣贯。要推动全体职工以主人翁的姿态参透各项制度,真正领悟公司发展的核心思想,让制度成为放在心上、抓在手上的利器,切实发挥制度导向和激励作用。二是转变思维,提升管理效益。要转向高质量稳健发展的战略目标,深度经营开发源头创效,强化管理策划预控提效,优质高效履约降本增效,加强收尾结算增收创效,注重考核总结持续提效。三是提振信心,强化自我提升。要深入实施人才强企战略,进一步增强广大职工职业自信和行业自豪,不断激发职工自我提升的内驱力,形成职工成长与企业发展的命运共同体、利益共同体、事业共同体,为企业发展添砖加瓦。

春风浩荡万物新,奋蹄疾驰正当时!2024年,天创建设全体干部职工,必将在集团党委和公司党委的正确领导下,以更加昂扬的精神砥砺奋进,以更加严实的作风着墨落笔,在公司“市政业务与公路业务两翼齐飞”的伟大实践中续写高质量发展新篇章!